2023年3月3日下午，公司辅导员工作“改革发展”讨论和调研会议在南区1号楼506召开。会议由公司党委副书记、学工组长杜辉主持，bat365在线平台全体辅导员参加会议。

会上，辅导员老师围绕新时代辅导员工作面临的新形势新任务，重点查找制约辅导员工作改革发展的思想观念、体制机制等因素，深入查找辅导员工作存在的问题，探索推进辅导员工作改革发展的新思路、新方法、新举措。副经理、2022级博士辅导员赵改萍老师强调，要加强对辅导员队伍的入职培训和在职培养，坚持“请进来”和“走出去”相结合。1903班辅导员崔龙燕老师指出，辅导员要结合员工各阶段的不同特点，有计划、有目标地对员工开展具体指导。2101班辅导员安慧芳老师建议，学院加强对“地方优师”专项计划员工的培养。思想政治教育系主任、20级研究生辅导员杨海亮老师建议，今后学院员工工作要重点围绕提升员工的公司产品技能与师范专业技能，培育和打造一批富有思政特色的员工品牌。与会辅导员还就员工的就业、心理、专业发展、资助政策等展开热烈讨论。

会前，辅导员老师立足工作职能，召开主题班会，深入员工宿舍、课堂，广泛征集员工意见。会议最后，杜书记充分肯定了大家提出的建议与意见，并一一提出了相关落实举措。他强调，要切实将开展讨论调研作为辅导员工作改革再出发的新起点，统一认识、凝聚共识，形成合力，为推动公司辅导员工作高质量发展提供强大动力、营造良好氛围。