12月22日上午，本着以评促建、以评促改、以评促发展的原则，公司召开2023年度抓基层党建述职评议会议。全体公司党委委员、各党支部委员及2名员工代表参加会议，会议由公司党委书记乔瑞主持。

会上，乔书记解读了此次述职评议考核方案，并介绍会议流程。

接着，“红色引擎”党支部书记、“守正创新”党支部书记、“求真力行”党支部书记、“薪火相传”党支部书记、“红色先锋”党支部书记和专职组织员围绕完成岗位工作职责情况，完成上级党组织工作部署情况，发挥政治引领、规范组织生活和发挥主体作用等情况以及工作存在的突出问题及整改思路举措等情况，依次交流汇报。

汇报结束后，由工作人员发放《公司党支部书记及专职组织员工作情况测评表》，进行现场打分测评。经汇总、统计评议结果，全体述职人员总分均在90分以上，评价等次为“好”，并在会后予以通报。

接下来，公司党委副书记杜辉从党员和入党积极分子培养的角度提出指导意见；副经理赵秀芳结合日常工作表现及现场述职情况总结概括为“六善”，即善改、善思、善为、善行、善谋、善成；副经理吉志强从党建工作与中心工作更好融合的维度提出要求。

最后，公司党委书记乔瑞作总结发言，代表公司党委对全体党务工作人员的付出表示诚挚的感谢，并通报了本年度公司党委工作的整体开展情况和取得的系列成绩。根据各党支部书记和专职组织员现场述职的情况，结合日常工作和书面述职报告，对各党支部年度工作情况逐一作了点评，在肯定成绩的同时也深入分析了问题不足及原因，为后续党建工作的开展提出宝贵意见。一是巩固基础工作、打牢建设根基，积极推动学院基层党组织的学习型服务型创新型和标准化规范化信息化建设；二是聚焦重点工作、打造特色品牌，进一步增强党建与业务有机融合的意识，把党建的制度优势转化为学院发展建设的治理效能；三是创新“开门搞党建”理念、扩大党建成果，立足获批多项党建“双创”项目的新契机，切实推动党建工作再上新台阶。